
Não sabe como calcular pagamento do salário? Aprenda aqui

Pensa r?pido: se te perguntarem quanto voc? ganha voc? saberia falar o valor exato que cai na sua conta todos os meses? Muita gente n?o sabe porque se lembra do sal?rio bruto, aquele sem os descontos de Imposto de Renda, INSS e outros.
N?o se preocupe que hoje a gente vai te ajudar nessa e explicar como calcular o sal?rio l?quido. Mas vamos entender antes:
Qual a diferen?a entre sal?rio bruto e l?quido?
O sal?rio bruto ? o valor original do seu sal?rio, que ? registrado em carteira e atualizado quando h? aumento. Quando se somam outros acr?scimos como horas extras, adicional de insalubridade, comiss?es, etc, chamamos de remunera??o. Na remunera??o, n?o contam benef?cios como alimenta??o e aux?lio transporte.
? a remunera??o que serve de valor base pra alguns descontos sobre o seu sal?rio. Depois de calculados sua remunera??o e os descontos devidos, ent?o voc? ter? seu sal?rio l?quido, que ? aquilo que efetivamente voc? recebe, o dinheiro que de fato cai na sua conta.
A conta que ningu?m te conta!
? legal descobrir tudo o que pode ser descontado do seu sal?rio, mas sabia que tem um jeito bem f?cil de acompanhar sempre quanto cai na sua conta? Ao sincronizar suas contas e cart?es no aplicativo Guiabolso voc? consegue controlar todos os recebimentos e ver sempre quanto tem de saldo, j? considerando os gastos futuros no cr?dito.
Como calcular pagamento do INSS?
O INSS trata da sua contribui??o obrigat?ria pra Previd?ncia Social oficial. Mas relaxa que ? seu empregador quem faz esse desconto e se obriga a repass?-lo ao INSS.?Pra esse c?lculo, a base utilizada ? sua remunera??o total. O valor a pagar varia de acordo com uma tabela progressiva que vai de 8% a 11%, conforme a remunera??o recebida:
Remunera??o | INSS a pagar |
At? R$ 1.751,81 | 8% |
R$ 1.751,82 a R$ 2.919,72 | 9% |
R$ 2.919,73 a R$ 5.839,45 | 11% |
Acima de R$ 5.839,45 | Teto fixo: R$ 642,33 (11% de R$ 5.839,45) |
Como calcular o pagamento do Imposto de Renda?
O Imposto de Renda tamb?m ? descontado pelo empregador e repassado ? Receita Federal. A tabela abaixo especifica quem ? obrigado a pagar o imposto e qual o percentual, dependendo da renda:
Base de C?lculo | Al?quota | Parcela a Deduzir |
At? R$ 1.903,98 | Isento | Isento |
R$ 1.903,99 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 142,80 |
R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% | R$ 354,80 |
R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 636,13 |
Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 869,36 |
O c?lculo ? bem simples: basta multiplicar o valor por este porcentual. Agora voc? deve estar se perguntando o que ? a base de c?lculo. Anota a?:
REMUNERA??O BRUTA ? DESCONTO INSS ? PENS?ES ALIMENT?CIAS ? TOTAL DE DEPENDENTES*189,59
Isso significa que o Imposto de Renda n?o incide sobre o valor pago ao INSS nem sobre poss?veis pens?es aliment?cias. Al?m disso, pra cada dependente h? um desconto correspondente (R$ 189,59).
Anualmente, quem teve desconto de IRRF no ano anterior ? obrigado a realizar a declara??o de ajuste anual (IRPF).?? tipo um acerto com a Receita em que ela vai calcular se o que voc? teve retido do sal?rio ? maior ou menor do que o valor devido. Se for maior, voc? receber? a restitui??o do valor pago a mais. Se o total pago foi menor, voc? fica com um?saldo de imposto a pagar.
Esses s?o os principais descontos obrigat?rios. Al?m deles, outros valores s?o poss?veis de deduzir em folha:
- Pens?o Aliment?cia
- Contribui??o Sindical ??paga anualmente e correspondente a um dia de trabalho
- Vale-Transporte ??limita-se ao teto de 6% do sal?rio bruto
- Vale-Alimenta??o/Refei??o ??limita-se ao teto de 20% do sal?rio bruto
- Parcela de empr?stimos consignados ??mediante autoriza??o do empregado e conv?nio da empresa com o banco
- Gastos com plano de sa?de ??mediante autoriza??o pr?via do empregado quando contrata o plano de sa?de empresarial
- Adiantamentos de sal?rio
- Outros descontos previstos em acordo coletivo.
Agora que descobriu como funciona o c?lculo dos descontos salariais?voc? pode conferir seu contracheque e calcular cada um.
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