Tire suas dúvidas sobre horas extras

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De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a jornada de trabalho pode ter horas suplementares, que deverão ser de, no máximo, duas horas diárias e cujo valor deve ser calculado de acordo com determinadas regras específicas.
 
Em geral, as horas extras correspondem ao valor da hora normal, acrescidas de 50%. Para chegar ao cálculo de sua hora suplementar, é necessário dividir sua remuneração bruta pela quantidade de horas trabalhadas no mês. Se o profissional trabalha 6 horas todos os dias, por exemplo, ele terá uma carga horária total de 180 horas. Se seu salário é, por exemplo, R$ 1.000,00, cada hora trabalhada vale R$ 5,50. Se ele trabalhar além do previsto em lei, deve receber este valor acrescido de 50%, ou seja, R$ 8,25 por hora extra.
horas extras saúde financeira A propósito, vale a pena distinguir as horas extras comuns do adicional noturno. As leis de direitos trabalhistas determinam que o trabalho realizado entre 22h e 5h, devem ter forma de remuneração diferente por causa do desgaste imposto pela atividade laboral feita à noite. Neste caso, a hora “normal” deve ser acrescida de 20%. Só então adiciona-se mais 50%, se as horas trabalhadas tiverem caráter de hora suplementar.
 
Vale lembrar também que o trabalhador não é obrigado a aceitar cumprir essa carga horária suplementar.
regulamentacao horas extrasTodos esses detalhes fazem diferença na saúde financeira do profissional e não podem ser ignoradas. Conheça seus direitos trabalhistas e não deixe sua saúde financeira ser prejudicada pelos maus empregadores.]]>

2 Comments

  1. Um empregado do comércio varejista em que cumpre uma jornada diária de segunda à
    sábado das 11:00 às 19:20 com intervalo de 01:00 hora.
    Mas todos os dias seu horário é estendido até às 21:00 h
    Onde recebe horas extras por esses dias?
    No caso seria 01:40 h/m todos os dias?
    Há algum impedimento quanto à esse horário?
    Pode fazer horas extras todos os dias?

    • Oi, Telma
      Tudo bem? Como não somos especialistas em direito trabalhista, recomendamos que você procure um advogado caso esteja se sentindo lesada por alguma regra do seu trabalho. Em todo caso, você pode fazer horas extras todos os dias sim. As horas extras são pagas junto com o seu salário regular. No seu holerite, elas vêm discriminadas. E se a sua jornada acaba às 19h20 e você fica até às 21 horas, você deve receber por 1h40 a mais todos os dias.
      Esperamos ter te ajudado!

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